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近日，宁波市工程建设领域劳资专管员技能比武竞赛举行。全市共有13支队伍参赛，经过激烈角逐，宁波高新区代表队获得团体二等奖个人一等奖和三等奖。

本次竞赛内容涵盖了《劳动关系协调员(基础知识)》《劳动关系协调员(三级)》以及工程建设领域“六项制度”、劳动保障相关法律法规等，采取理论测试和知识竞赛等形式进行。理论测试中，宁波高新区代表队以总分第三名的成绩脱颖而出进入到了知识竞赛环节。知识竞赛中，代表高新区出战的周静云、陈一能和王艺璇3名选手准备充分、配合默契、沉着冷静、奋勇争先，获得了优异成绩。

近年来，宁波高新区认真执行上级的决策部署，在深化巩固“高新无欠薪”行动中，积极探索打造“政府监管、企业自治、个体守法”三维治欠模式，坚持抓源头、控过程、治末端，有效破解欠薪难题，有力维护了劳动者合法权益。高新区先后成功创建“无欠薪区”和“无欠薪示范区”，根治欠薪工作受到了省市各级的高度肯定。

下一步，宁波高新区将以此次技能比武竞赛为契机，聚焦农民工工资专用账户、足额支付、工资保证金等“六项”核心制度，进一步督促指导企业履行好劳动用工主体责任，助力服务企业，抓好在建项目和新开工建设项目的监督管理，纵深推进根治欠薪工作，为全力护航亚运会，确保社会安全稳定作出应有贡献。

（图片来源：宁波高新区）

(责任编辑：陈楠)

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